【课程大纲】

哈尔滨关于ISO9001质量管理体系内审人员资格证书培训通知

ISO9001质量管理体系内审人员资格证书考证
 在当前竞争激烈的市场环境下，企业对于质量管理的重视程度日益提升。ISO9001质量管理体系标准是国际公认的质量管理标准，能够帮助企业实现质量管理水平的提升和持续改进。为了提升内审人员的专业素养，确保质量管理体系的有效运行，特举办本次ISO9001内审人员培训。
一、ISO9001内审员培训介绍 
   本次培训将针对ISO9001标准的核心要求和内审人员的实际需求，系统介绍内审工作的基本理论、方法和技巧，帮助内审人员更好地履行职责，提升内审工作的质量和效率。
二、ISO9001内审员培训对象
本次培训面向企事业单位的质量管理部门、内审部门及相关管理人员。具体包括：
1.负责企业内部质量管理体系建设和维护的人员；
2.承担企业内部审核工作的内审员；
3.对质量管理体系感兴趣，希望提升个人专业素养的管理人员。
三、ISO9001内审员培训内容
1.ISO9001标准概述：介绍ISO9001标准的起源、发展、核心理念和基本原则，以及该标准在企业质量管理中的应用。
2.质量管理体系的建立与运行：详细解读质量管理体系的构成要素，包括质量方针、质量目标、组织结构、职责分配、资源管理、过程管理、监视和测量以及改进等，帮助内审人员理解质量管理体系的整体框架和运行机制。
3.内审的基本流程与技巧：阐述内审的目的、原则、程序和方法，以及内审人员的职责和权限。通过案例分析、模拟实操等方式，培养内审人员的实际操作能力和问题发现能力。
4.风险评估与改进：介绍风险评估的方法和工具，帮助内审人员识别并评估质量管理体系中的潜在风险，并提出相应的改进建议。同时，讲解如何制定有效的纠正措施和预防措施，确保质量管理体系的持续改进。
5.法律法规与标准更新：介绍与质量管理体系相关的法律法规和标准要求，以及最新的国际标准动态和趋势，帮助内审人员保持对质量管理领域的敏感度和前瞻性。
四、ISO9001内审员相关信息
1.内审员的职责和权限：内审员是组织内部负责质量管理体系审核的人员，其职责包括编制内审计划、实施内审、记录内审结果、提出改进建议等。内审员需要保持独立性和客观性，确保内审工作的公正性和有效性。
2.内审流程和要求：内审流程包括内审计划制定、内审准备、内审实施、内审报告编制和后续跟踪等环节。内审人员需要按照规定的流程和要求进行操作，确保内审工作的规范性和一致性。
3.内审技巧和方法：内审人员需要掌握一定的内审技巧和方法，如提问技巧、观察技巧、记录技巧等。同时，还需要学会运用各种审核工具和方法，如检查表、流程图等，提高内审工作的效率和质量。
五、ISO9001内审员收费
本次培训费用为380元/人，包含培训费、教材费、证书费等。参训人员需要在报名时一次性缴清费用。
六、ISO9001内审员联系老师
如有关于培训内容、报名方式、收费标准等方面的疑问，请联系我们的培训老师，我们将竭诚为您解答。
联系人：[李老师]
联系电话：[189 03 81 5 800]
七、ISO9001内审员相关知识
1.过程方法：ISO9001标准强调过程方法的应用，要求组织识别并管理影响产品或服务质量的所有过程。内审人员需要了解并掌握过程方法的原理和应用，以便在内审中识别并评估各个过程的有效性。
2.文件控制：质量管理体系文件是组织实现其质量方针和目标的依据。内审人员需要熟悉质量管理体系文件的编制、审批、分发、修改和保管等要求，确保文件的合规性和有效性。
3.数据分析：内审人员需要运用统计技术和数据分析工具对质量管理体系的运行情况进行分析和评价。例如，利用直方图、控制图等工具分析产品质量数据，为质量改进提供依据。
八、ISO9001内审员的相关收益
1.系统掌握ISO9001标准的核心要求和内审工作的基本理论、方法和技巧，提升内审工作的专业性和规范性。
2.增强内审人员的风险意识和问题发现能力，提高内审工作的有效性和针对性。
3.拓宽内审人员的知识视野和思维方式，提高其在质量管理体系建设和改进中的贡献度和影响力。
4.加强内审人员之间的交流与合作，促进内审团队的凝聚力和向心力。 

本次ISO9001内审人员培训将帮助内审人员系统掌握ISO9001标准的核心要求和内审工作的基本理论、方法和技巧。通过培训，内审人员将能够更好地履行职责，提升内审工作的质量和效率。同时，本次培训还将拓宽内审人员的知识视野和思维方式，提高其在质量管理体系建设和改进中的贡献度和影响力。我们期待各位内审人员能够积极参与本次培训，共同提升公司的质量管理水平！

 哈尔滨企业必备的ISO 9001质量管理体系内审人才如何培养？ 
ISO9001，内审人培训，质量管理体系

【讲师介绍】

1.系统掌握ISO9001标准的核心要求和内审工作的基本理论、方法和技巧，提升内审工作的专业性和规范性。
2.增强内审人员的风险意识和问题发现能力，提高内审工作的有效性和针对性。
3.拓宽内审人员的知识视野和思维方式，提高其在质量管理体系建设和改进中的贡献度和影响力。
4.加强内审人员之间的交流与合作，促进内审团队的凝聚力和向心力。

【培训对象】

本次培训面向企事业单位的质量管理部门、内审部门及相关管理人员。具体包括：
1.负责企业内部质量管理体系建设和维护的人员；
2.承担企业内部审核工作的内审员；
3.对质量管理体系感兴趣，希望提升个人专业素养的管理人员

更新时间：2024/6/24 9:50:01